Rentenkonto klären: So erkennen und schließen Sie Lücken

Schul-, Studien- und berufliche Ausbildungszeiten zählen zu den sogenannten Anrechnungszeiten und können sich positiv auf Ihre spätere Rente auswirken – selbst wenn währenddessen keine Beiträge gezahlt wurden. Ab dem 17. Lebensjahr können insgesamt bis zu acht Jahre solcher Ausbildungszeiten auf Ihrem Rentenkonto berücksichtigt werden. Wichtig: Diese Zeiträume werden nicht automatisch gespeichert, sondern müssen durch entsprechende Nachweise belegt werden – z. B. durch Immatrikulationsbescheinigungen, Prüfungszeugnisse oder Ausbildungsnachweise.  

Bestimmte Kindererziehungszeiten werden so angerechnet, als hätte in dieser Zeit eine Beitragszahlung zur gesetzlichen Rentenversicherung stattgefunden. Wichtig ist, dass diese Zeiten beim Versicherungsträger korrekt gemeldet und mit einer Geburtsurkunde des Kindes nachgewiesen werden. Bei einer gemeinsamen Erziehung wird die Kindererziehungszeit automatisch der Mutter zugeschrieben. Mit einer gemeinsamen Erklärung kann diese auch an den Vater abgetreten werden. Ebenfalls qualifizieren sich Adoptiv-, Stief- oder Pflegeeltern sowie Großeltern, die das Kind in dauerhafter häuslicher Pflege betreuen, für die Kindererziehungszeit. Eine Neuerung besteht seit 2013 bei der sogenannten Mütterrente. Weitere Informationen zur Anrechnung von Erziehungszeiten finden Sie im Ratgeber „Kindererziehungszeit und Rente“. 

Lohnersatzleistungen – auch Entgeltersatzleistungen genannt – sind Zahlungen, die das Einkommen ersetzen, wenn man vorübergehend nicht arbeiten kann. Dazu zählen unter anderem Arbeitslosengeld I, Krankengeld, Elterngeld, Übergangsgeld, Verletztengeld oder auch Mutterschaftsgeld. Diese Leistungen gelten rentenrechtlich als sogenannte Anrechnungszeiten. Zwar werden viele dieser Zeiten automatisch an die Deutsche Rentenversicherung übermittelt, dennoch kann es in der Praxis zu Fehlübermittlungen oder Lücken kommen. Wer in der Vergangenheit Entgeltersatzleistungen erhalten hat, sollte deshalb prüfen, ob diese korrekt im Rentenkonto erfasst wurden. 

In der Regel übermitteln Arbeitgeber die Sozialversicherungsdaten automatisch an die Rentenversicherung. Dennoch kann es vorkommen, dass einzelne Beschäftigungszeiten nicht korrekt erfasst wurden – etwa weil ein Arbeitgeber keine Meldung abgegeben hat oder technische Übertragungsfehler aufgetreten sind. Diese „fehlenden Arbeitsjahre“ führen dazu, dass für bestimmte Zeiträume keine Rentenpunkte gutgeschrieben wurden – obwohl Sie eigentlich Anspruch darauf hätten.  

Sind es 31.000 Euro oder 13.000 Euro Jahresverdienst? Startete der Job am 12.1. oder am 1.12.? Kleine Zahlendreher passieren gelegentlich und wirken sich unter Umständen negativ auf die spätere Rente aus. Es empfiehlt sich deshalb, den Versicherungsverlauf gründlich zu überprüfen und Fehler umgehend zu melden. 

Wenn Sie im Ausland gearbeitet haben, ist es wichtig zu prüfen, ob Ihre dortigen Beschäftigungszeiten korrekt in Ihrem Rentenkonto erfasst wurden. Denn ob und wie Ihre Auslandszeiten anerkannt werden, hängt davon ab, in welchem Land Sie tätig waren und ob ein Sozialversicherungsabkommen mit Deutschland besteht. Weitere Informationen zur Auslandsrente und Ihren individuellen Möglichkeiten finden Sie im Ratgeber „Arbeiten im Ausland: Rentenansprüche sichern“.  

Wer vor 1992 in der DDR berufstätig war, sollte seine Beschäftigungszeiten besonders sorgfältig prüfen. In der DDR wurden Arbeitsverhältnisse und Entgelte nicht digital gespeichert – und die staatliche Aufbewahrungsfrist für diese Unterlagen endete bereits am 31. Dezember 2011. Seitdem ist es für viele Betroffene schwierig, ihre Beschäftigungszeiten nachzuweisen – insbesondere, wenn keine privaten Unterlagen mehr vorhanden sind. Auch heute gibt es noch Betroffene, denn viele Geburtsjahrgänge der 1950er und 1960er Jahre nähern sich erst jetzt dem Rentenalter und beginnen mit der Klärung des Rentenkontos. Wer noch einen grünen Sozialversicherungsausweis oder andere Belege aus DDR-Zeit besitzt, sollte diese daher unbedingt einreichen.